Votre entreprise s’intéresse de près ou de loin aux + de 50 ans et vous aimeriez bien savoir si les Happy-boomers^® vont ressembler aux Seniors actuels.
 
Vous êtes intéressé par le Marketing Senior et la Communication Senior ou encore le Marketing Générationnel.

Evidemment, les Happy-boomers^® nés durant le Baby-boom feront tout pour ne pas ressembler à leurs parents. Ils ont rejeté le modèle de société, ses règles et ses contraintes tout au long des années 60. Ils n’ont pas voulu de l’héritage que s’apprêtaient à leur léguer leurs parents et feront tout à nouveau pour ne pas vieillir comme eux.

D’autant plus qu’ils ont vu leurs parents ou beaux-parents âgés vieillir sans véritable projet de vie et en subissant les années qui passent. La question ne se pose pas pour eux de savoir s’ils vont atteindre un grand âge, mais bien comment y arriver le plus en forme possible et le plus confortablement possible. Ils ne vont donc pas hésiter à bousculer les modèles actuels et à  tout faire pour que la société dans son ensemble s’adapte à leurs nouvelles exigences.
 
A titre d’exemple, il est convenu d’associer les Seniors à la Seconde Guerre mondiale et pour les plus âgés à la Première. Tout cela n’est plus vrai. Ainsi, Jane Fonda, 71 ans aujourd’hui, égérie de L’Oréal, militait activement contre la guerre au Vietnam. Elle ne semble pas décidée à se laisser guider sa conduite par d’autres !
 

Nous sommes le premier réseau international d’agences marketing / communication spécialisées sur les Happy-boomers^® et les Seniors.

Créés en 1995 et présent déjà dans 9 pays, Senioragency est une agence de publicité Senior qui apporte aux annonceurs et plus particulièrement aux PME une approche véritablement originale, qui mixe un champ d’expérience inégalé de produits et services destinés aux Seniors et un savoir-faire éprouvé de la communication à destination des Seniors.
 
Ce fameux nouvel « Eldorado » ne se laisse pas aller dans les bras du premier venu. Ainsi, de nombreuses entreprises ont cherché à développer des produits et services pour les Seniors et à communiquer auprès d’eux, mais sans succès.

Evidemment, ces consommateurs ne se font pas ou peu remarquer. Certains pensent qu’ils constituent un ensemble homogène gris et ridé qui se laisse guider tel un troupeau de moutons. Ils oublient de voir que derrière l’appellation Seniors, il existe des individus riches de 50 ou 60 années d’expériences personnelles qui ont forgé leurs attitudes et leurs valeurs. Si on ne se met pas à leur place, voire dans leur peau, on ne peut pas les comprendre, communiquer et vendre. 
 

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